استوديوهات Firesprite متهمة بالسمية في مكان العمل وسط عمليات تسريح العمال

يجد الاستوديو Firesprite الذي استحوذت عليه شركة Sony نفسه متورطًا في الجدل مع ظهور حالات مغادرة رفيعة المستوى ومزاعم عن ثقافة سامة في مكان العمل. أجرى زميله، منشور الألعاب Eurogamer، تحقيقًا سلط الضوء على الاضطرابات داخل المطور الذي يقع مقره في ليفربول، بعد إعلان شركة Sony مؤخرًا عن تسريح العمال.

على الرغم من استحواذ شركة Sony عليها في عام 2021 والإصدار اللاحق لعنوان إطلاق PlayStation VR2 Horizon Call of the Mountain، فقد واجهت Firesprite تحديات داخلية. وكشفت مصادر Eurogamer عن الاستياء الناجم عن الأزمة أثناء تطوير اللعبة والتغيرات في القيادة، حيث وصف البعض الأجواء بأنها "الموت بألف جرح".

ومما يثير القلق بشكل خاص الادعاءات الموجهة ضد كبار القادة في استوديو دعم Sony XDev، المتهمين بالتمييز الجنسي والتمييز على أساس السن. وعلى الرغم من أن التحقيق الداخلي قد رفض هذه الادعاءات، إلا أن الاستياء لا يزال قائما داخل الشركة.

إن الموجة الأخيرة من عمليات تسريح العمال في Firesprite، وهي جزء من التخفيضات الأوسع عبر Sony Interactive Entertainment، تضيف الوقود إلى النار. تشير التقارير إلى أن حوالي 900 موظف في SIE، بما في ذلك بعض موظفي Firesprite، سيفقدون وظائفهم. بالإضافة إلى ذلك، أبلغت بلومبرج عن إلغاء مشروع Twisted Metal للخدمة المباشرة لشركة Firesprite.

أشارت مصادرهم أيضًا إلى أن نزوحًا كبيرًا للموظفين سبق عمليات التسريح، بعد دفع مكافآت الاحتفاظ بهم في أكتوبر. ترسم التعليقات على موقع Glassdoor صورة قاتمة لرؤساء الاستوديوهات وثقافة الشركة، مع ادعاءات بالسمية والتنمر.

أدى الاستحواذ الذي قامت به شركة Sony، والذي قوبل في البداية بتفاؤل حذر من قبل الموظفين، إلى تغييرات كبيرة في قيادة Firesprite. أثار رحيل المؤسسين الأصليين وتدفق الإدارة الجديدة من XDev استياء الموظفين. وأدت المخاوف بشأن تدخل الشركات والتحول في ثقافة الشركة إلى تفاقم التوترات.

على الرغم من الروايات المختلفة من الموظفين السابقين والحاليين، فإن السرد الشامل هو واحد من الاضطرابات وعدم الرضا. يبدو أن ثقافة Firesprite التي كانت إيجابية في السابق قد تآكلت تحت إشراف شركة Sony، مما أدى إلى بيئة عمل ممزقة.

وبالنظر إلى المستقبل، حثت مصادر Eurogamer على إعادة تقييم مبادئ الاستوديو وتجديد التركيز على رفاهية الموظفين. يُشار إلى الشفافية والشمولية والقيادة الفعالة على أنها ضرورية لإعادة بناء الثقة واستعادة الروح المعنوية داخل الاستوديو.

بينما تتصارع شركة Firesprite مع تحدياتها الداخلية، فإن الآثار الأوسع على سمعتها وصناعة الألعاب ككل تظل غير مؤكدة. إن الحاجة إلى المساءلة والتغيير الهادف واضحة، حيث يدعو الموظفون ومراقبو الصناعة على حد سواء إلى التحول نحو بيئة عمل أكثر دعمًا وإنصافًا.